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GESTÃO DE CARREIRA

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Desenvolver um planejamento estratégico a fim de gerenciar sua carreira para atingir metas profissionais e melhor qualidade de vida;
  • Desenvolver competências, habilidades e atitudes necessárias para atingir o sucesso profissional;
  • Desenvolver estratégias para aumentar suas chances de promoção e aumento salarial;
  • Aprimorar seu marketing pessoal;
  • Saber como criar alternativas para sua carreira para atuar como consultor, professor ou abrir o seu próprio negócio;
  • Saber como buscar novas oportunidades profissionais;
  • Conhecer seus pontos fortes e fracos.

PÚBLICO ALVO

  • Todos aqueles que queiram desenvolver uma estratégia inteligente para obter sucesso na carreira.
  • Jovens em início de carreira
  • Administradores e Gestores já estruturados
  • Profissionais que estejam temporariamente fora do mercado de trabalho.

ASSUNTOS ABORDADOS DURANTE O CURSO

 

  • - A Evolução das Empresas e o Mercado de Trabalho na "Era do Conhecimento"
  • - Emprego / Demissão / Desemprego - Ciclo viciosso e ciclo virtuoso
  • - Empreendedorismo: Estabilidade ou Novos Desafios?
  • - Ferramentas para Procurar um Novo Emprego
  • - A Influência da Personalidade e o seu Percurso para o Sucesso
  • - Autoconhecimento - Pontos Fortes e Fracos
  • - Conceito de Planejamento Estratégico aplicado ao gerenciamento de Carreira
  • - Análise do ambiente profissional - oportunidades e ameaças
  • - Negociando seu Cargo, Promoção e seu Salário
  • - Aparência, Linguagem e Imagem do Profissional
  • - Etiqueta e Ética Empresarial
  • - Os 4 Ps do Marketing e o Produto "Você"
  • - Marketing de Relacionamento
  • - Reuniões e Happy Hour
  • - As Alternativas de ser Consultor, Professor ou Abrir Negócio Próprio
  • - Oportunidades e Riscos das Alternativas
  • - Características do comportamento empreendedor (CCEs)